Reflections on work and life.

Aspire the impossible. Create the future.

Serienbeginn: Die neue Welt der Arbeit

Neue Technologien, Medien, Kulturfertigkeiten und Interaktionsformen, sowie deren vielgestaltige Vernetzung führen zu einer Neudefinition klassischer Arbeitswelten, von der wir alle betroffen sind: Als Unternehmer, als Führungskraft, als Mitarbeiter. Damit einher geht eine tiefgreifende strukturelle Veränderung bestehender Arbeitsformen, die alle Branchen und Unternehmensgrößen erfasst.

Neue Blog-Serie

Diese Veränderungen als Chancen greifbar zu machen ist Ziel einer neuen Serie von Blogbeiträgen, die wir in den kommenden Wochen publizieren und zur Diskussion vorlegen. Die Beiträge verstehen sich als Impulsgeber und stellen einen Ausblick auf die wesentlichen Themenfelder der neuen Welt der Arbeit zur Verfügung.

  • Teil 1: Perspektivenwechsel. Sozio-Ökonomische Auslöser führen zu wirtschaftlichen Vorteilen
  • Teil 2: Ökosysteme lösen lineare Wertschöpfungsketten ab
  • Teil 3: Traditionelle Organisationsstrukturen lösen sich auf
  • Teil 4: Arbeit als Bezeichnung von Ort und Zeit verliert an Bedeutung
  • Teil 5: Eine Vielzahl von Arbeitsstilen existiert parallel
  • Teil 6: Produktivität zu steigern, bedeutet Informations- & Wissensmanagement

Ihr Partner

Als Strategieberatungsunternehmen mit Fokus auf mittel- und langfristige Perspektivenentwicklung setzen wir für unsere Kunden einen gezielten Schwerpunkt auf zukunftsorientierte Arbeitsformen und deren produktive Gestaltung.

Nicht zuletzt darum haben wir uns zum Ziel gesetzt, Ihr Partner auf dem Weg in die neue Welt der Arbeit zu werden.

Eine Reihe von Initiativen untermauern diesen Anspruch:

  • Research-Fokus
    Durch unser Engagement an mehreren Fachhochschulen und unseren eigenen, international orientierten Innovations-Anspruch erkennen und beleuchten wir die aktuellsten Entwicklungen. Dabei verknüpfen wir globale Innovation stets mit der lokalen Perspektive für den Standort Europa und Österreich. Die Ergebnisse unserer Forschung publizieren wir regelmäßig, etwa im Rahmen der Studien „Future of Work“ und „Zukunft der Bildung“.
  • Partnerschaften
    Die Zusammenarbeit mit führenden lokalen (z.B. Box Consulting, MDS Wissensberater, C-CD.NET) und internationalen Partnern (z.B. Zukunftsinstitut) gewährleistet den permanenten Gedankenaustausch zu Trend-, Technologie- und Organisations-Fragen. Darüberhinaus stellt dieses Netzwerk in Beratungsprojekten den Zugriff auf Expertise aus allen relevanten Themenbereichen zur Verfügung.
    Zu diesem Zweck haben wir die Arbeitsgemeinschaft Zukunft der Arbeit gegründet.
  • Expertise
    Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen in ganz Europa. Wir begleiten sie dabei, ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unsere Leistungen beruhen auf einem tiefen Verständnis für Leadership und Management als auch auf beraterischer Kompetenz.
    Für uns ist es selbstverständlich, jene Vorgehensmodelle, die wir unseren Kunden empfehlen, auch selbst zu erlernen und zu erproben. So nehmen wir an einer Vielzahl von internationalen Konfrenzen und Diskussionen teil und sind etwa im Bereich der Sozialen Medien (Twitter, Facebook) umfangreich vertreten.
  • Engagement
    Neben unserer Tätigkeit als Beratungsunternehmen engagieren wir uns für die Weiterentwicklung von Wirtschaft uns Gesellschaft, etwa durch gezielten Fokus auf die Perspektive der Jugend oder durch Unterstützung von zielgerichteten Initiativen, etwa im Bereich Entrepreneurship.

Wir freuen uns, wenn wir Ihnen mit der neuen Serie Gedankenanregungen zu Ihrer persönlichen Arbeitswelt der Zukunft mitgeben können. Und wir freuen uns auf einen anregenden Dialog mit Ihnen.

Advertisements

Einsortiert unter:Future Of Work

7 Responses

  1. […] lösen lineare Wertschöpfungsketten ab Teil 2 der Blogserie: Die neue Welt der […]

  2. […] Organisationsstrukturen lösen sich auf Teil 3 der Blogserie: Die neue Welt der […]

  3. […] als Bezeichnung von Ort und Zeit verliert an Bedeutung Teil 4 der Blogserie: Die neue Welt der […]

  4. […] Vielzahl von Arbeitsstilen existiert parallel Teil 5 der Blogserie: Die neue Welt der […]

  5. […] zu steigern bedeutet Informations- & Wissensmanagement Teil 6 der Blogserie: Die neue Welt der […]

  6. […] sicherlich kein zukunftsträchtiges Konzept mehr – das haben wir bereits im Rahmen unserer Blogserie zur Zukunft der Arbeit […]

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s

Impressum & Kontakt

Franz Kühmayer ist einer der einflussreichsten Vordenker zur Zukunft der Arbeit.
  
kontakt @ reflections.at

Reflections Research & Consulting
%d Bloggern gefällt das: