Man muss nicht gleich Phrasen wie jene von der „Weisheit des Alters“ bemühen, um zu erkennen, dass generationengerechte Arbeitswelten gerade auch in der IT-Branche ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zukunft sein werden. Die Fakten sprechen für sich, allerdings ist damit die Herausforderung für Unternehmen verknüpft, Denkgrenzen aufzulösen.
Aus meiner Perspektive stellen sich diese Herausforderungen auf drei Ebenen dar:
- Ein nachhaltiger Strukturwandel, der gegen vorhandene gläserne Decken wirkt.
- Die Notwendigkeit, lebenslanges Lernen auch in die umgekehrte Richtung zu denken.
- Das Abbilden der Silver Economy im eigenen Unternehmen.
Die Österreichische Computer Gesellschaft hat mich gebeten, diese Trends in einem Beitrag für das OCG Journal darzustellen, was ich natürlich gerne gemacht habe. Das Ergebnis können Sie hier lesen: OCG Journal (Seite 26/27).
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